部下に好かれない上司は相手を巻き込む力が弱い ｢この人のためなら｣と思われる会話の共通点

人に好かれ、部下のやる気を最大限に引き出すリーダーには共通点があります。発信力を持つベストセラー著者・永松茂久氏が「名前を呼ぶ」「Weを主語にする」「話を振る」という3つの声かけ法を詳しく解説。あなたは部下の自己重要感を高める工夫、できていますか？

※上記のリード文はAIが作成しました