部下が慕わない上司は自己重要感をわかってない 自己肯定感の先にある欲求を知っていますか

「人を動かすリーダーには特別な能力が必要」という思い込みが、実は最大の壁だとしたら――。行商から大繁盛店を築き、60万人を指導した永松茂久氏が語るのは、「自己肯定感」ではなく「自己重要感」を刺激する話し方。好かれるリーダーの真実に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）