｢雑談も冗談も御法度｣日本の職場の超深刻な欠点 ｢面白さ｣に気づけない上司が居心地を悪くする

「ユーモアのある職場」が実は、心理的安全性や創造力、信頼構築に大きく寄与する——そんな気づきは日本企業に新たな可能性をもたらします。真面目が美徳の社会で、なぜ「笑い」を取り入れるべきなのか？その秘密に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）