退職続出？無理な女性登用にご用心！

政府の掲げる「女性活躍推進」は社会の活性化や企業の成長に寄与すると期待されていますが、現場では拙速な管理職登用が混乱や女性自身の戸惑いを招いています。なぜ急ぐ人事は逆効果になるのか、本当に女性が輝ける職場環境とは何か、考えてみませんか？

※上記のリード文はAIが作成しました