キャリア・教育 #高城幸司の会社の歩き方

歴史的｢新卒大量入社｣の後に来る"余波" 数年後に起きる｢あの問題｣も覚悟しよう

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  • 高城 幸司 株式会社セレブレイン社長

新卒採用数が急増する中、現場では新入社員の受け入れや教育をめぐって様々な課題が浮上しています。華々しい大量入社の裏側には、指導方法の工夫やキャリア形成という見落としがちな壁も。大量採用時代、その先に待つ真のリスクと向き合う覚悟はできていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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