日本の新卒｢採用基準｣がガラリと変わりつつある訳 新しい評価基準が組み込まれるようになった

日本型新卒一括採用のあり方が、いま大きく変わり始めています。通年採用やインターン情報の活用、ワークショップ形式の選考など多様化する手法の裏側で、企業が求める人材像も本質的に変化。AIやVUCA時代に対応できる創造的な力とは何か、その最新動向を解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました