うつ社員をあぶり出す？国の新制度への懸念 「ストレスチェック」が年内に義務化へ

2015年から企業に義務化される従業員向け「ストレスチェック」。精神的健康への関心が高まる中、現場ではどのような変化や課題が生まれるのでしょうか。制度の運用と潜在するリスク、その本質に今こそ注目する必要があります。（このリード文はAIが作成しました）