不正を黙認せず｢忌憚のない意見｣を言うべき理由 相手に信頼されるプロ人材の｢インテグリティ｣

東芝の不適切会計問題をはじめ、大手企業の不祥事が相次ぐ日本社会。その背景には、正しい意見が言えず、受け入れられない組織文化やリーダー不在の体質が潜んでいます。会社や社会を良くするために、本当に必要なリーダーの「インテグリティ」とは何かを問います。

※上記のリード文はAIが作成しました