なぜ今の若手は｢攻めの仕事｣に戸惑うのか？ 多くの会社で起きる”方針転換”と、現場の心境

アベノミクスの追い風で日本企業の業績は回復傾向にありますが、現場では思わぬ職場の変化が起きています。「中長期的な視点」での働き方を経営陣が社員に積極的に求め始めた今、戸惑う若手や社内の葛藤、そして変化の本質とは何なのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）