LinkedInが就活やビジネスで注目されている背景 感度高い人中心に再評価、ビジネスSNSの主役に

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筆者のLinkedInに対する率直な印象は「アカウントは持っているけど誰も使ってないSNS」だった。しかし、最近はTwitter界隈のインフルエンサー、ビジネスマンを中心に、Twitterから活動の拠点をLinkedInに移す人が増えているように感じる。

“Twitter移民”が口々に言っているのは、「Twitterに疲れた」という言葉だ。Twitterは、素性の知れない匿名アカウントであっても、ツイートがバズれば、情報の信憑性は関係なく影響力を持つことができる。とにかく「フォロワーが多ければいい」となりがちな世界だ。

正論であっても厳しい表現でツイートしてしまうと、アンチがすぐに反論してきて、そのやりとりに時間を割かれ、疲弊している人も増えていた。

フォロワー数が増えればビジネス活用ができる(採用活動、営業などで活用)と聞いてTwitterに参入していたビジネスマンにとっては、そこまで成果も出ない割に工数がかかることもあり、熱は冷めていったように思う。

そんな折、「日頃のビジネス感覚で発信できる」「実名顔出しでつながれる」SNSとして白羽の矢が立ったのがLinkedInだった。

世界で7.5億人が利用も日本での利用が少ない

LinkedInの特徴をまとめると、次のとおりだ。

・アメリカ発のビジネス系SNS
・ビジネスシーンに特化しているSNS
・企業向けにはリクルーティング機能もある
・eラーニング機能もあり、学習ツールとしての利用も可能
・2016年にMicrosoftが2兆9800億円で買収
・全世界で7.5億人以上のユーザー数を誇る
・一方、日本でのユーザー数は約200万人
・国内ユーザーの中心は外資系企業勤務の社会人、留学生

このように、世界では圧倒的に利用されているビジネス系SNSながら、日本国内ではほとんど利用されていない状況が長く続いていた。その原因としては、次のようなことがあると、筆者は考えている。

①英語表記が至るところに残っており、ローカライズが不十分(日本人は英語で説明が書かれていると内容がわからず、距離を置く傾向あり)
②外資系人材、留学生といったハイクラス層が多く、一般的なキャリアの人にとってはハードルが高かった
③他のSNSに比べて直感的に把握しづらいサイト、アプリの見た目
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