法を知り身を守る｢同一労働同一賃金｣4つの肝 パートタイム･有期雇用労働法が中小企業にも

「同じ仕事なら同じ賃金を」。2021年4月から中小企業にも適用された「パートタイム・有期雇用労働法」は、正規・非正規間の不合理な待遇差を解消するための大きな一歩です。なぜこの法改正が必要なのか、押さえるべき4つのポイントを詳しく解説します。あなたの職場に変化は起きているでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）