キャリア・教育 #採用マルハダカ 前の記事 次の記事 (第36回)2011年度新卒採用が始まった(後編) 7分で読める 公開日時:2009/11/02 11:32 HRプロ株式会社 フォロー 就職活動が年々厳しさを増す中、親による過剰な介入が新たな課題となっています。就活生本人の自立を妨げかねない「モンスターペアレント」。企業の採用担当者が実際に直面した驚きのエピソードとともに、親が本当に果たすべき支援のあり方を考えます。あなたは我が子の就活をどうサポートしますか?(このリード文はAIが作成しました) 記事を読む