求められる人材評価軸の変化--ダイバーシティ推進で大きく変わる日本型人事制度　第２回（全３回）

戦後日本の成長を支えてきた同質性重視の人事制度。しかし、グローバル競争や技術革新が進む現代では、その強みが逆に弱みに変わりつつあります。多様な人材活用へ評価軸をどう転換すべきか――日本型制度の変革に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）