若手の49％が｢転職を考えている｣という現実 若手社員の定着のカギはどこにあるのか？

若手社員の離職が企業課題となる今、半数近くが転職サイトに登録し、副業も積極的な実態が明らかになりました。しかし、能力向上や満足度には「目標となる上司」の存在が大きく関与しています。果たして彼らを定着させる職場の秘訣とは——？（このリード文はAIが作成しました）