デキるあなたが｢無能な管理職｣に転落する日 ｢イマイチですね｣の烙印から逃れられるか

「名選手、必ずしも名監督にあらず」――現場で輝いていた人が昇進後に苦しむ現象、その背景にあるのが「ピーターの法則」です。昇進が必ずしも成功に結びつかない理由と、管理職として求められる新たな能力とは？その克服策に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）