｢死んでいる職場｣の管理職､よくある6大欠点 ｢御社｣｢あなたの上司｣は…大丈夫？

会社の「生死」を決めるのは数字や業績ではなく、職場の活力と管理職の存在感。30年超の経営現場を見てきた著者が指摘する「死んでいる職場」の6大欠点とは何か？自社の未来を左右する“生ける管理職”への変革のヒントを探ります。（このリード文はAIが作成しました）