｢就活生への心ない発言｣が頻発する採用現場 ｢身の丈就活を｣｢恋人の有無は｣と平気で話す

就活の現場で、学生が実際に人事担当者から投げかけられた“忘れがたい一言”には、どんなものがあるのでしょうか。差別的発言や無神経な態度、ブラック企業を連想させる残業自慢まで、逆効果な人事の言動が浮き彫りになっています。果たして、良い採用とは何でしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました