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企業と就活生､こんなにあった｢すれ違い｣ ｢高年収｣｢即戦力｣は学生には魅力でない

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新卒採用において、企業が訴えたいポイントと学生が実際に魅力を感じるポイントには大きなギャップが存在します。仕事選びで重視する価値観や会社への期待、求める雇用環境…。はたして企業は本当に学生の心に響くアピールができているのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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