名ばかり部長を生む｢役職と序列｣のカラクリ 知らなきゃ困る｢一番偉い人｣の判別法とは？

マネージャー、リーダ―、いったい、どの役職の人がいちばん偉いのか。その序列は会社によってまちまちです （写真：Satoshi KOHNO / PIXTA）

「チーフマネジャー、統括マネジャー、シニアマネジャー。いったい誰がいちばん偉いのか」「名刺に『主査』とあるけど、どんな役職なんだろう」

同じ役職名でも、会社ごとに意味は違う！

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​社会人になり、社外の人と仕事をするようになると、戸惑ってしまうのが、相手の「役職」だ。聞いただけでは意味がわからない役職もあれば、似たような肩書の人が同じ会社の中にたくさんいることもある。「役職、こんなに必要なの？」と思った人もいるだろう。

「役職は、各社で自由に決めていいもの。それゆえに、同じ役職名でも、会社によってまったく意味が違うこともありますが、必要性があるから付けていることは確かです」と、解説するのは、『人事部は見ている。』（日本経済新聞出版社）、『定年後』（中央公論新社）などの著書で知られる人事・キャリアコンサルタントの楠木新氏だ。楠木氏の協力を得ながら、「役職の基本」をまとめたので、これからの社会人生活に役立ててほしい。

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【なぜ役職が存在するのか？】