｢昇進8カ月で鬱病｣管理職を襲う"感情労働"のリアル――理想の上司を目指した40代課長に生じたバーンアウト。そこから復活までの道のり

「怒らない優しい上司」でい続けることが推奨される現代。一見理想的な管理職のA氏が、なぜうつ病に陥ったのか。その背景にある“感情労働”の過酷さと、燃え尽きを防ぐために必要な本当のリーダーシップとは？あなたも他人事ではない現実を解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました