「海外で仕事をしたいんですが、英語が出来ないんです」
「ばりばりと資料を作りたいんですが、パワポやエクセルがうまく使えないんです」
「コンサルの『会計的思考』を身に付けたいので、まずは簿記3級から始めないと……」
専門性は、仕事をしながら身に付けるもの
○○を習得していないから、やりたい仕事ができない。DFDNオトコは、「英語・IT・会計」を「自分ができない理由」にしがち。デキるひとは「できない理由」にしない。こうしたスキルは、やりたい仕事に挑戦した結果、仕事をしながら身に付けていこうと考える。ここが、デキるかデキないかの分岐点のようです。
では、デキる人が考える「読み書きそろばん」とは何でしょうか。
![](https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/2/f/570/img_2f31cf67bdc612828e400dc44a8ab1ca683565.jpg)
読み→コミュニケーション
書き→デザイン
そろばん→経営的な視点
デキるひとは、やりたいコトを実現するために、周りに想いを伝えて、共感して、動いてもらうためのスキルが必要だと考えていました。「読み書きそろばん」とは、基礎的なスキルを身につけること。DFDNオトコがあこがれるのは、自分だけの生産性や価値向上を目指すスキルです。そして、「周りを動かす」スキルを目指すのが、これからの「デキる人流」のやりかたのようです。
「英語・IT・会計」が社会人の必修科目。この10年前の発想は、デキないオトコにとって「コレさえやれば大丈夫」と、心地よかったのかもしれません。一方、デキるひとはむやみに「専門性」を高めるのではなく、やりたいことの実現を目指す。つねに自分の状況に合わせて変化させる柔軟な姿勢がうかがえます。
建築という究極の専門分野で巨匠と呼ばれたある人物の言葉を思い出しました。
〜フランク・ロイド・ライト
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