「AIにES（履歴書）を書かせる就活生が急増」それを“けしからん”と言う人のほうが間違い…《AIに経歴を"加工"させる》学生が優秀であるワケ

2027年卒の就職活動が始まる中、エントリーシート（ES）をChatGPTなどAIで作成する学生の存在が話題となっています。AI活用を「カンニング」とみなす声もありますが、本当に批判されるべきなのでしょうか。AI時代の就活で問われる力とは何か、考えてみませんか？（このリード文はAIが作成しました）