キャリア・教育

「よかれと思って……」が裏目に　「部下同士の人間関係のトラブル」をより悪化させる、上司の“NG行動”をリーダー育成家がズバリ指摘　

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  • 西沢 泰生 作家・ライター・出版プロデューサー

部下同士の人間関係トラブルは、職場のリーダーにとって避けて通れない悩みの一つです。適切な対処を誤れば、さらに事態を悪化させてしまうことも。本記事では、リーダーが陥りがちなNG行動と、部下の本音を引き出す有効な対応策を詳しく解説します。あなたは本当に正しい関わり方ができていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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