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大手企業の｢採用したい人材｣はこう変わった ｢一点追求型｣の人材を求めている！

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  • 加藤 剛史 リクルートキャリア 新卒メディア営業統括部 総合企画部部長

新卒採用広報の解禁まで残り1カ月。今年も大手企業の採用計画は堅調ながら、人口減少や多様性への危機感から「バラエティ」や「イノベーター」像を求める声が高まっています。いま企業が本当に求めている人材とは――。就職活動の本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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