キャリア・教育 #就職四季報プラスワン

学生は｢12月広報､3月採用解禁｣の就活を希望 本来の学業に配慮､4月から授業に専念できる

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  • 松岡 仁 ProFuture HR総研 主席研究員

新卒採用のスケジュールが毎年見直しの議論を呼ぶなか、企業や学生の思惑、経団連や文科省の動向など、多くの利害が交錯しています。特に理系学生の研究活動や就職活動の両立を巡る課題は深刻です。2019年以降、果たしてどの道筋が選ばれるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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