内定辞退が5年前の3倍強！変わる採用戦略 就活期間短く学生も判断基準が固まらない

採用難が続くいま、企業は内定者のフォロー体制に例年以上の力を注いでいます。内定辞退率が急増し、採用活動の常識も大きく変化。なぜ企業はここまで手厚く内定者を支えるのか――その背景と最新トレンド、学生が知るべきポイントを解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました