学生結婚・出産で、実際キャリアは積めるのか 困難だらけ!でも企業も社会も変わり始めた

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H:学生パパママが増えることのプラス面を考えると、主に3つあると思います。まずやっぱり、子どもがいると人生の見方が変わって、自分だけでなく、子どもたちの未来をよくするために、社会全体がよくなってほしいという視点を、経験者個人が持てる。

さらに、政府が共働き家庭を増やそうと言っている時代の中で、学生の頃から結婚していることが一般に認められるようになることで、企業側も、当然フレキシブルな対応を増やしてくると思う。

もうひとつは、社会へのインパクト。キャリアを積んでから結婚となると、どうしても高齢結婚になりがちで、結果不妊で悩んでいる方が多いと聞きます。学生のうちに結婚・出産を経てキャリアを積む人が増えれば、新しい選択肢になるのではないかと。

毛利優子:私は、あえて学生結婚・出産を選べとは言いませんが、人生って何が起こるかわからないので、何があっても対応できるような力を身に着けることは大事だと思うんです。介護と違って、育児はある程度終わりが見える分計画も立てやすいし、一時的にはキャリアを諦めないといけないように見えるけど、長期的にみれば、いろいろな可能性が広がると思います。

◇ ◇ ◇

いかがだったでしょうか。前回の記事で語ったように、私も大学在学中に出産を経験した身ですが、当時は周囲からの批判が怖く、また思うように就活できなかった劣等感ゆえに、出産したことをなかなか打ち明けられない日々を過ごしました。

しかし、時代は確実に進んでいます。自らの道を開拓しようとする彼ら・彼女らの姿に、私は大きな希望を感じました。

もちろん、結婚や出産などの選択やタイミングは人それぞれですし、自身の意志や努力だけでコントロールできるものでもありません。ただ、「ライフイベントの前倒し=キャリアの諦め」という従来の”当たり前”が必ずしも正しくないことを、今回の皆さんが教えてくれました。

多様な価値観や働き方を、個々人が自由に選択できるようになるためにも、それを支える企業や社会の側の「無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)」をなくし、柔軟性を培っていくべきだと痛感しました。

前編:産後5日で就活開始…「学生パパママ」の壮絶

営業部女子課とは、主宰の太田彩子が2009年に立ち上げた、営業女子を応援するためのコミュニティです。女性営業職の活躍を拡げることで、結果男女ともに輝きながら働ける社会創造を目指しています。詳しくはこちらをご覧ください。
講演・セミナーのお問い合わせはこちら → kouen@yoshidamsaki.com
太田 彩子 「営業部女子課」主宰

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おおた あやこ / Ayako Ota

一般社団法人 営業部女子課の会 代表理事(「営業部女子課」主宰)。早稲田大学卒業後、リクルート・ホットペッパーの企画営業として社内表彰であるMVP制度にて表彰を複数回受ける。その後独立し、ダイバーシティプロジェクトや女性活躍支援に携わり、のべ5万人以上の女性営業を支援してきた。2009年より営業女子のための応援コミュニティ『営業部女子課』を全国で展開し、営業女子の活躍を目的とした勉強会やイベントを開催。NHK「グラン・ジュテ」や日本テレビ「news ZERO」、日経新聞などメディア出演多数。代表著書に『売れる女性の営業力』(日本実業出版社)、『1億売るオンナの8つの習慣』(かんき出版)、『営業女子 働き方の基本がわかる教科書』(プレジデント社)などがある。内閣府特命担当大臣表彰「平成28年度女性のチャレンジ賞」受賞。日本政府主催「WAW!2016」アドバイザー。株式会社ベレフェクト代表取締役。アライドアーキテクツ株式会社社外取締役。太田彩子ブログはこちら。営業部女子課サイトはこちら

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