ダイバーシティって何？（第４回／最終回）--ダイバーシティからインクルージョンへ

従業員満足度向上がダイバーシティ推進の鍵とされる中、なぜ多様な人材が定着しないのでしょうか。単なる数値目標にとどまらず、一人ひとりが「認められる」職場づくりこそが企業成長の核心です。その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）