会社で「みんなと仲良く」は不要だった?「いい人」をやめた人に起こった”ポジティブな変化”とは

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この記事でわかること
働き方改革が進んでも、人間関係のストレスに悩む人は後を絶ちません。パワハラへの配慮や忖度、過剰な気遣いが重なり、職場での心の負担はむしろ増えているのが現実。心理カウンセラー大嶋信頼氏は「最低限の人間関係」に活路を見出すべきと提案します。本当に心を軽くする人づき合いとは何か、その答えを探ります。
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