ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

職場では｢答えなくていい質問｣を見極めよ ムダな労力を使わず､部下を鼓舞するコツ

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

部下や後輩からの相談に、真剣に答えることが必ずしも最善とは限りません。時にはその誠実さが、相手を追い詰めてしまうことも。では、どのように対応すれば良いのでしょうか？答えるべき質問と、耳を傾けるべき質問の見極め方とは。（このリード文はAIが作成しました）

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