ドラマ｢不適切にも～｣昭和世代の部長が沼る理由 平成世代の｢働き方｣と｢働きがい｣の狭間で

（画像：「不適切にもほどがある！」公式サイトより）

今回は先に自己紹介しておくと私は、東洋経済オンラインで約7年にわたって連載を執筆する評論家（57歳）であり、かつ3年前までは、一部上場企業での部長職（勤務先での肩書は「局長」）を務める会社員でもあった。一時期は40〜50人の部下を抱えていた。

さて、今回のテーマであるTBSドラマ『不適切にもほどがある！』については、東洋経済オンラインでは武井保之氏による「『不適切にもほどがある！』世代で生じる"温度差"～昭和世代からは共感も、Z世代にはファンタジー」（2月6日）という記事がアップされていた。

対してここでは、同記事のサブタイトルにある「昭和世代」（昭和に青春を過ごした世代）かつ元管理職である私が、このドラマをどう見たかを記してみたい。

昭和のフィルターを通すという発明

その前にドラマの魅力を整理しておく。

第1に「昭和のダメおやじが令和にタイムスリップ！」という構造が見事だ。後述する、コンプライアンスに汲々とする令和の窮屈さを批評するときに、ワンクッションとして昭和のフィルターを通すという発想が発見であり発明だと思う。つまりはアイデアの効いた「令和批評ドラマ」になっていることが魅力の1つ目である。

第2に、配役も「不適切」どころか、適切、最適かつ最強だ。特に、阿部サダヲ、仲里依紗、吉田羊の好演。

宮藤官九郎×阿部サダヲのタッグはNHK『いだてん』以来5年ぶり。また仲里依紗は、宮藤官九郎が手掛けた昨年のNetflix『離婚しようよ』に出演。その中で披露する大胆なキレ芸が素晴らしかった。森下愛子、斉藤由貴、小泉今日子……に続く「宮藤官九郎ドラマのクイーン」になる素材と見る。そこにさらに吉田羊という劇薬（もちろんほめ言葉）が加わるのだから、これはもうたまらない。