｢どの世代よりも苦しい｣悩む40代に伝えたいこと 就職氷河期に就職し､ロールモデルのない悲哀

しかし、ものは考えようです。ロールモデルはいなくても、アンチロールモデルは山ほどいます。

「いい給料もらって口だけ動かして、ちっとも働かない、“使えないおじさん”になりたくない！」とか、「人が言ったことにすぐに被せてくる、マウンティングおじさんになりたくない！」とか。「気分次第で、部下たちを怒鳴りちらすおばさんになりたくない！」「『俺たちの頃はさぁ〜』と古き良き時代を自慢する昭和おじさんになりたくない！」「『DXとかわけわかんないし〜』とIT音痴を理由に、面倒な仕事を若い世代に押しつけるおじさんになりたくない」といった具合に。

そんな「ああはなりたくない！」アンチロールモデルを反面教師に、「これだけは絶対にやらない」を決めればいいのです。

「余計な一言を言わない」ためのテクニック

例えば、前述したアンチロールモデルを反面教師にするなら、「余計な一言（＝口先だけ、被せて言う、気分で怒鳴る、俺たち自慢、できない自慢）を絶対に言わない」です。上の世代をアンチロールモデルにすれば、毒が妙薬に大変身です。人生の後半戦に必要なのは、ロールモデルではなくアンチロールモデルです。

そのうえで「余計な一言を言わない」ためにはどうしたらいいかを考えるとより実践的です。

私の場合は、「へ〜そうなんだ」「そうなんですか」を口癖にすることで余計な一言を言わないで済むようにしてます。これは私自身が若いときに先輩との会話を「そうなんですか攻撃」で乗り切ってきた経験と、900人超のビジネスパーソンをインタビューした中で「人は自分の話を聞いてもらいたい」という確信から生まれたスキルです。

「へ〜そうなんだ」と興味があるふり（ふりでいいのです！）をされて、気を悪くする人はいません。「そうなんですか」と驚いたふり（ふりでいいのです！）をすると、相手は自然と心を近づけてくれます。そうやって相手の話に耳を傾けていると（ときにはちくわ耳にして流しながらでも）、「え！ そうなの!?」と学びの芽に出会うことがあります。そこからは「ふり」をやめて、相手とあれこれ話すとちょっとだけ心地いい時間を味わえます。

「そうなんですか攻撃」。試しにやってみてください。