キャリア・教育

｢40代がやる気を失うのは会社のせい｣という根拠 なぜ日本の組織は社員のやる気を奪うのか

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  • 河合 薫 健康社会学者・博士、気象予報士

現場に責任を押し付け、部下のやる気を奪う上司――日本の職場で繰り返される「無責任リーダーシップ」はなぜ生まれるのか。900人超のインタビューをもとに、働く40代のリアルな声と、「サボタージュ・マニュアル」に見る会社の構造を鋭く考察します。あなたの職場でも心当たりはありませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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