同志社大学・太田肇教授の新モチベーション論（第2回）--表彰を楽しんだら経営好転

経営のどん底から復活を遂げたヒューマンフォーラムは、ユーモア溢れる独自の表彰制度で職場を明るくし、社員とアルバイトのモチベーションを高めています。楽しむことを重視した“軽い”表彰の効果とは？その驚きの取り組みに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）