キャリア・教育

｢若者に嫌われる企業｣がついやりがちなNG質問 就職差別企業は､採用氷河期を生き残れない

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  • 常見 陽平 千葉商科大学 准教授、働き方評論家

就職面接で繰り返される“不適切質問”――「恋人はいるの？」「家族構成は？」。令和の今も、こうした問いが現場で消えないのはなぜか。調査データをもとに、企業側と求職者双方の問題意識不足や、面接現場の実態を深掘りします。不適切な質問をなくすために、私たちが知っておくべきこととは。（このリード文はAIが作成しました）

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