《プロに聞く！人事労務Q＆A》中堅社員のライバル企業への転職を阻止することはできますか？

同業他社への転職を巡り、就業規則で退職後3年間の転職禁止をうたっても、それだけで社員の転職を阻止できるのでしょうか？職業選択の自由をはじめ、競業避止義務の成立には厳しい条件があります。本当に必要な対応策とは何か、実務視点で解説します。（このリード文はAIが作成しました）