GW後に職場に蔓延｢5月6月病｣すぐできる対策 挨拶に｢相手を認めている一言｣を付け加える

新年度が始まり、やる気に満ちていたはずの社員が突然元気をなくす「5月病」「6月病」。その裏にあるのは、仕事や環境の変化によるストレスの積み重ねです。早期退職やモチベーション低下を防ぐには、どのような職場環境とコミュニケーションが必要なのでしょうか。今すぐできる対策と、その核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）