キャリア・教育

GW後に職場に蔓延｢5月6月病｣すぐできる対策 挨拶に｢相手を認めている一言｣を付け加える

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  • 中村 英泰 職場風土づくり 代表取締役

新年度が始まり、やる気に満ちていたはずの社員が突然元気をなくす「5月病」「6月病」。その裏にあるのは、仕事や環境の変化によるストレスの積み重ねです。早期退職やモチベーション低下を防ぐには、どのような職場環境とコミュニケーションが必要なのでしょうか。今すぐできる対策と、その核心に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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