キャリア・教育 #育休世代 VS. 日本のカイシャ

働く母の｢3大･生存戦略｣を検証する ｢育児中＝半人前｣扱いを変えるには

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  • 中野 円佳 東京大学男女共同参画室特任助教

働き続けたい女性や育児・介護といった「ケア責任」を担う人が、なぜ企業社会で生き残りにくいのか――『「育休世代」のジレンマ』著者・中野円佳氏が、会社員ママたちのジレンマと変革のための戦略を多角的に考察。意思決定層に求められる、本当の意味での多様性とは。あなたの働き方にも問いを投げかけます。（このリード文はAIが作成しました）

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