｢させていただく｣連発､あるあるNGメール表現3選 ｢ご確認お願いいたします｡以上｡｣はなぜダメ？
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上司へメールを送る際、こんなNG表現を使ってしまっていませんか？（写真：Ran&Ran／PIXTA）
「○○課長、今日のセミナーご苦労様でした。とても参考になりました」――。
このメールを上司に送るのはNGです。なぜダメなのでしょうか。現役ビジネスパーソン223名（20～60代）へのアンケートで聞いた、「新入社員（または若手社員）から受け取った際に、『思わず注意したくなった』『日本語としてどうなの？』と思ったメール」への回答をもとに、若手社員がやりがちなNG表現を3つご紹介します。
本稿は『社会人になったらすぐに読む文章術の本』より一部抜粋し再構成のうえお届けします。
目上の人に「参考になりました」はNG
何がダメなの？メール①：「目上の人」には不適切
×「NGメール」
○○課長、今日のセミナーご苦労様でした。とても参考になりました。
〇「OKメール」
○○課長、本日はおつかれさまでした。セミナー受講の機会をいただき、ありがとうございます。貴重なお話をうかがうことができ、大変勉強になりました。さっそく取り入れたいと思います。
○○課長、本日はおつかれさまでした。セミナー受講の機会をいただき、ありがとうございます。貴重なお話をうかがうことができ、大変勉強になりました。さっそく取り入れたいと思います。
―ダメな理由
●「ご苦労様」は、目上の人から目下の人にかける言葉です。目下の人が（社内にいる）目上の人を労うときは、「おつかれさま」に置き換えます。
●「参考になりました」は、「自分の考えの足しにする」「その意見を取り入れるかどうかは、自分で判断する（受け入れるかわからない）」というニュアンスを含んでいるため、上から目線の印象を与えかねません。
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