キャリア・教育 #リデザイン・ワーク

｢変われる組織､変われない組織｣決定的な違い 生産性を上げるために必要な働き方を作る方法

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  • 増渕 大介 Groovesデザイン戦略室ゼネラルマネージャー

社会や組織が絶え間なく変化する現代、従来の働き方や企業文化だけでは生き残れなくなっています。変化に適応できる組織に共通するポイント、そして「働き方のリデザイン」の具体的なアプローチとは何か――本記事でその核心を探ります。変革のヒントがここに。（このリード文はAIが作成しました）

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