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就活生が体験した｢好印象な面接｣と｢残念な面接｣ 採用する側も問われる｢社会人としての適性｣

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就活生の多くが苦手意識を持つ「面接」。その評価は、担当者の言動ひとつで大きく変わります。印象の良い面接に共通するポイントや、逆に学生が嫌悪した場面にはどんな傾向があるのでしょうか。学生851人の実体験から、担当者に求められる配慮の本質を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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