キャリア・教育 #最強組織のつくり方

Z世代の転職､30～40代とちょっぴり異なる事情 リモート当然の中､彼らは何を価値観に動く？

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  • 徳谷 智史 エッグフォワード 代表取締役

コロナ禍でキャリアを歩み始めた「Z世代」が、いま転職をどう捉えているのか—独自調査で、年収600万円超の若手でも6割近くが転職を前提に動き出している現実が浮かび上がりました。SNS活用から職場の人間関係、働き方の多様化まで、彼らの本音とは？（このリード文はAIが作成しました）

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