《プロに聞く！人事労務Q＆A》健康問題を理由に試用期間中に採用を取り消すことはできますか？

新入社員の採用時、精神疾患など健康状態を巡る申告のあり方は企業にとって大きな課題です。もし応募時に病歴を隠していたことが後から判明した場合、会社は本採用の取り消しができるのでしょうか。試用期間中の解雇判断のポイントを詳しく解説します。

※上記のリード文はAIが作成しました