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南場さん、DeNAも「肉食採用」なんですか? 【特別対談】欲しい人材は、しつこく追いかけます!

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  • 南 壮一郎 株式会社ビズリーチ代表取締役

「なぜビズリーチやDeNAは、次々に優秀な人材を集められるのか?」その秘密は単なる偶然や有名企業だからではありません。“草食”ではなく“肉食”の採用姿勢と、トップ自らが人材獲得に動く本気。変化する時代に求められる“攻め”の採用術を徹底公開します。(このリード文はAIが作成しました)

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