キャリア・教育 #肉食採用ＡtoZ

採用で大切なのは､面接官に魅力があるか 求職者を引き付ける面接官の｢４つの役割｣とは？

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  • 南 壮一郎 株式会社ビズリーチ代表取締役

「なぜビズリーチには人が集まるのか？」——多くの企業が直面する採用の悩み。その成長の裏には、徹底した“肉食採用術”と経営陣の本気のコミットがありました。優秀な人材を獲得したいなら、トップ自らが動くべき。ビズリーチ流、採用強者への道を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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