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ビズリーチが採用面接の全履歴を残すワケ 採用の成否は､数年後に初めてわかる

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  • 南 壮一郎 株式会社ビズリーチ代表取締役

急成長企業・ビズリーチがどのようにして“人が集まる会社”へと進化したのか、その秘訣は独自の「肉食採用術」と、徹底した面接履歴の記録にありました。採用基準の統一や面接官の成長、そして数年後の評価にまで活かされる仕組みの全貌を明かします。あなたの採用現場にも革新をもたらすヒントがここに―。（このリード文はAIが作成しました）

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