師走を迎え、何かと気ぜわしい毎日を送っていることだろう。合同企業説明会、個別企業への参加といった本格的な就職活動がこれから始まっていく。くれぐれも「体調管理」には気をつけ、あなたにとってのオンリーワンの企業に出合ってもらいたい。
　だが、「企業研究」をする前に、どうしても身に付けておかなければならないことがある。それは、「書類作成」時における「誤字脱字」をできるだけ防ぐことといえよう。「間違いが1カ所ぐらいなら大丈夫」といった安易な姿勢は厳に戒めなければならない。買い手市場における「採用選考」は、あなたの少々のミスをも許さないことを知ろう。

　筆者は、現大学3年生のエントリーシート添削を業務の一環としている。この時期までに約7000枚ほどの書類を読んでいると、基本的なミスが多いことに気づく。それも、最もアピールすべき文の中に、誤字脱字が多数存在している。これでは残念ながら「落としてください」と言っているようなものだ。採用試験の早期化に伴い、エントリーシートなどの書類提出も早くなるのは必然だ。そこで、この冬休みの間に、最低限の力を身に付けてもらいたいと考える。以下に、基礎となるポイントを挙げておく。しっかりと学んでもらいたい。当たり前の話だが、書類選考を通過しなければ、面接にもたどり着けない。またSPIの言語対策にも関連してくるのだから、正確な漢字を書くことをおろそかにしてはならない。

●エントリーシートの基本ルール