キャリア・教育

働き方改革で消耗していく｢中間管理職｣の悲劇 問題解決をすべて背負わせるのは無理がある

7分で読める
  • 小林 祐児 パーソル総合研究所主席研究員 執行役員 シンクタンク本部長

働き方改革の影響で、中間管理職がかつてない苦境に立たされています。残業制限や法令遵守が叫ばれる一方、増え続ける業務量、後継者不在、期待の高まりという四重苦が襲いかかる現実。なぜ管理職は疲弊し、役割を果たしきれなくなったのか―その背景と打開策を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

続きを読む