キャリア・教育

悩んだら上司より「他部署の先輩」の助言が効く 仕事で伸びるには「ナナメの関係」を使え!

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  • 永谷 研一 行動科学専門家、発明家、株式会社ネットマン代表取締役社長

上司や先輩への相談に限らず、「ナナメの関係」を職場で活用することが、思わぬ成長や問題解決につながることがあります。縦の指示系統とは違い、無責任だからこそ生まれる率直な意見や気づき。職場の人間関係の新たな活用法とは?(このリード文はAIが作成しました)

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