キャリア・教育

｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い 機能で｢役割分担｣する組織が強くなる

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  • 出口 治明 立命館アジア太平洋大学（APU）前学長・名誉教授

組織の生産性向上には、ただ能力を伸ばすだけでなく、部下の適性を見極めて最適な配置を行うことが不可欠です。多様な個性をどう活かすか、人材配置のカギを出口治明氏の視点から4つのポイントで解説します。あなたの組織運営にも新たなヒントが見つかるでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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